最終更新日: 2026年4月10日
本利用規約(以下「本規約」)は、Xdge Technologies 合同会社(以下「当社」)が提供するOrdoQ(以下「本サービス」)の利用に関する条件を定めるものです。ユーザーは、本規約に同意した上で本サービスを利用するものとします。
本サービスは、クリニック向けの業務プラットフォームです。以下の機能をモジュールとして提供します。
本サービスは給与計算そのものを行うものではなく、労働時間の集計結果を出力するものです。最終的な賃金の決定および支払いはユーザーの責任において行われます。
ユーザーは、正確かつ最新の情報を提供してアカウントを登録するものとします。アカウント情報の管理はユーザーの責任とし、第三者への貸与・譲渡はできません。
本サービスは、データの性質により取り扱いを分けています。
患者データ(CSVファイルの内容、生成されたPDF等)の処理は、すべてユーザーのブラウザ内で実行されます。当社のサーバーに患者データが送信・保存されることはありません。
労務データ(従業員の氏名、勤務時間、賃金に関する情報等)は、業務の遂行に必要な範囲で当社サーバーに保管します。当社はこれをユーザーからの委託に基づいて処理し、暗号化して保管するとともに、すべての変更履歴を保持します。労働基準法上の記録保存義務に対応するため、アカウント削除後も法定の保存期間中は保管される場合があります。
ユーザーは、自らの責任においてデータを管理するものとします。
ユーザーは、以下の行為を行ってはなりません。
当社は、以下の場合に本サービスの全部または一部を停止・変更することがあります。事前に通知するよう努めますが、緊急の場合は事後の通知となることがあります。
当社は、本サービスの完全性、正確性、有用性等について保証しません。本サービスの利用により生じた損害について、当社の故意または重大な過失による場合を除き、責任を負いません。
本サービスに関する知的財産権は当社に帰属します。ユーザーが本サービスを利用して生成したPDF等のコンテンツの権利はユーザーに帰属します。
当社は、本規約を随時変更することがあります。変更後の規約は、本サービス上に掲載した時点で効力を生じるものとします。
本規約は日本法に準拠し、本規約に関する紛争については、横浜地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
Xdge Technologies 合同会社
メール: info@xdge.tech